развернуть
422370, Республика Татарстан, г. Тетюши, ул. Некрасова, д. 24
Тел.: (84373) 2-41-08, (84373) 2-90-36 (ф.)
tetiushsky.tat@sudrf.ru
Тел.: (84373) 2-41-08, (84373) 2-90-36 (ф.)
tetiushsky.tat@sudrf.ru
|
Режим работы суда (МСК) |
|
|
Понедельник |
08:00 – 17:00 |
|
Вторник |
08:00 – 17:00 |
|
Среда |
08:00 – 17:00 |
|
Четверг |
08:00 – 17:00 |
|
Пятница |
08:00 – 17:00 |
|
Перерыв на обед 13:00 – 14:00 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
ВНИМАНИЕ! УЧАСТИЛИСЬ СЛУЧАИ МОШЕННИЧЕСТВА!
При поступлении звонков и сообщений от имени сотрудников суда
проявляйте бдительность!
Сотрудники суда НИКОГДА не будут просить Вас сообщать коды
из СМС, данные счетов, банковских карт, иные личные данные.
Никакие вопросы финансового характера сотрудниками суда не
выясняются.
Сотрудники суда могут связываться с участниками процесса по
телефону для:
- извещения о дате и времени и месте судебного заседания;
- сообщения о готовности к выдаче копий судебных решений,
исполнительных документов;
- сообщения о возможности ознакомления с материалами
судебных дел;
- уточнения иных организационных вопросов, связанных с
участием в судебном заседании.
При возникновении сомнений в том, что поступившие звонок
или сообщение действительно исходят от сотрудника суда, завершите диалог и
самостоятельно перезвоните на телефоны, указанные на официальном сайте суда,
для уточнения возникших вопросов.
Часы работы приемной и архива Тетюшского районного суда Республики Татарстан
Прием заявлений, жалоб, исковых заявлений от граждан, их представителей, а также представителей юридических лиц осуществляется ежедневно.
Выдача копий судебных решений и приговоров осуществляется: канцелярией Тетюшского районного суда Республики Татарстан по адресу: г. Тетюши, ул. Некрасова, д. 24, кабинет № 4.
Понедельник – Пятница с 08.00 до 17.00
Предпраздничные дни с 08.00 до 16.00
Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Выходные дни Суббота, Воскресенье
тел /факс 8(84373) 2-90-36
| Начальник заставляет "уйти по-хорошему"? Верховный суд разъяснил, почему это незаконно | версия для печати |
Верховный
суд России поддержал жителя столицы, которого руководители заставили
"уйти по-хорошему" из хорошей компании. Теперь ему можно и вернуться на
работу, и получить набежавшую за время вынужденного прогула зарплату. А
само дело должны взять на заметку все начальники страны. По сути, правовые позиции ВС укрепили защиту граждан от давления со стороны желающих с ними расстаться боссов. Напомним, недавно на встрече с президентом России Владимиром Путиным
председатель Верховного суда РФ Игорь Краснов заявил, что приложит все
свои усилия для того, чтобы укрепить доверие людей к судам. Он
подчеркнул, что основная задача правосудия - служение обществу. "Каждый
гражданин, который приходит в суд, должен найти справедливость", -
сказал Игорь Краснов. В данном деле гражданина пригласил на работу заместитель гендиректора фирмы. Но затем зам ушел, а оставшиеся начальники решили, что и гражданин теперь стал нежелательной персоной. На него надавили, и он написал заявление "по собственному желанию". "Высшая инстанция установила, что расторжение трудового договора по соглашению сторон возможно только при наличии добровольного и осознанного согласия работника, - пояснил "РГ" вице-президент Ассоциации "НП "ОПОРА" Борис Федосимов. - Ключевыми признаками принуждения суд признал отсутствие дополнительных гарантий и компенсаций со стороны работодателя, угрозы негативных последствий при отказе от подписания соглашения и т.п.". Теперь, по его словам, работодатель должен обеспечить документальное подтверждение добровольности решения работника. "Позицию Верховного суда можно только приветствовать, ведь суд встал на защиту более слабой стороны, и это подтверждает заданный Игорем Красновым вектор на социальную справедливость, - сказала "РГ" зам руководителя РАПСИ Ирина Новикова. - Также в данном кейсе ярко отражен принцип высшей инстанции по устранению формального подхода, в том числе при рассмотрении трудовых споров. Ведь именно детальное выяснение обстоятельств конкретного увольнения позволяет увидеть истинную картину. Хочется отметить и тот факт, что практика ВС позволит работникам не бояться обращаться в суды за поддержкой". |
|
|
Режим работы суда (МСК) |
|
|
Понедельник |
08:00 – 17:00 |
|
Вторник |
08:00 – 17:00 |
|
Среда |
08:00 – 17:00 |
|
Четверг |
08:00 – 17:00 |
|
Пятница |
08:00 – 17:00 |
|
Перерыв на обед 13:00 – 14:00 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
